境善業精,行穩致遠


作為企業踐行“以人為本”發展理念的重要舉措,本次整治行動聚焦廠區環境治理的痛點與難點,通過分區劃片、責任到人的工作機制,對生產車間、倉儲區域、辦公場所及公共空間進行了全面排查與整改。

為持續優化員工工作環境,夯實企業高質量發展根基,八駿刃具近日正式啟動廠區環境綜合整治專項行動。此次行動由公司統籌部署,聯合生產、行政、安全等多部門負責人及專業技術人員組成專項工作組,以全域覆蓋、精細管理、長效保持為方針,對老廠區環境展開系統性升級改造,致力于為全體員工營造整潔、有序、安全、高效的工作空間。

作為企業踐行以人為本發展理念的重要舉措,本次整治行動聚焦廠區環境治理的痛點與難點,通過分區劃片、責任到人的工作機制,對生產車間、倉儲區域、辦公場所及公共空間進行了全面排查與整改。工作組重點圍繞設備布局優化、物料規范存放、安全通道暢通、衛生死角清理等關鍵環節展開攻堅,同步推進綠化帶修整、照明系統升級及垃圾分類設施完善等細節提升,確保環境整治無盲區、管理提升無遺漏。

在整治過程中,各部門協同聯動,員工積極響應,形成了上下聯動、全員參與的良好氛圍。通過現場調研、方案研討、動態跟蹤等方式,工作組既解決了長期存在的環境頑疾,也結合生產實際建立了環境維護長效機制,為后續管理標準化、規范化奠定了基礎。

此次環境綜合整治不僅是八駿刃具提升企業形象的現實需要,更是推動精益生產、保障安全生產、增強員工歸屬感的重要實踐。未來,公司將以此次整治為契機,持續深化6S現場管理,將環境優化與產能提升、技術創新深度融合,以更優質的工作環境激發團隊活力,以更堅實的管理基礎賦能企業高質量發展,為打造行業標桿工廠注入持久動力。

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作為企業踐行“以人為本”發展理念的重要舉措,本次整治行動聚焦廠區環境治理的痛點與難點,通過分區劃片、責任到人的工作機制,對生產車間、倉儲區域、辦公場所及公共空間進行了全面排查與整改。


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